Ricardo R. Palma
28/3/2022
Gestiometría mucho más que un BSC
Gestiometría es un neologismo para referirse a una técnica de gestión que se basa fundamentalmente en los aportes de Norton y Kaplan (Harvard Bussiness Review 1989) complementada con las soluciones informática que desde esa fecha a hoy han aparecido.
Se dice que Gestiometría es mucho más que Balanced Scorecar (BSC) pues la ubiquidad y presión que la telefonía móvil y la internet de las cosas, 5G, la postpandemia y los conflictos nos impondrán para cambian la forma de gestionar proyectos que tenemos.
Este curso tendrá más aspecto de “informático” antes que de “gestión” y pretende que gestores de proyecto con conocimiento básicos pueda construir herramientas para tener éxito en esta dificil tarea.
La situación de este año tan particular, el salto irruptivo de la tecnología para el teletrabajo y la necesidad de implementar soluciones sobre las marcha, han llevado a pasar el trabajo del “tablero” a la nube y la Gestiomatría es la herramienta que se ha impuesto.
* Las competencias de cuarto nivel
* Convertir de gestor tecnológico a analista de datos
* No pagar el costo de la experiencia
No es lo mismo “El hombre inteligente” que “El hombre sabio”
Lo más nocivo en un proyecto es la Procrastinación
PBI Mendoza
Como puedes ver en los últimos 5 años la participación de la construcción y las obras (públicas y privadas) han tenido un muy bajo índice de participación en el PBI provincial.
Esto lejos de ser un amenaza, abre la posibilidad para que se desarrollen formas más eficientes e innovadoras de dirección de obras.
¿ Sabías que 18% de las obras civiles de Mendoza están siendo dirigidas por ingenieros de Ecuador, Chile y Colombia? . Estos colegas trabajan con tecnologías BIM y se han localizado en los proyectos de steel frame principalmente.
¿Tu consejo profesional puede ayudarte con esto?
Teletrabajo
Las tecnologías de la pandemia llegaron para quedarse.
Según estos dos consultores, gestionar una empresa teniendo en cuenta solamente los indicadores financieros tradicionales (existencias, inmovilizado, ingresos, gastos,…) ignora la creciente importancia de los activos intangibles de una empresa (relaciones con los clientes, habilidades y motivaciones de los empleados,…) como fuente principal de ventaja competitiva.
El cuadro de mando integral traduce la estrategia en acción
Básica
1st book
2st book
Tener en cuenta el síndrome U.S.T.E.D.
La Gobernanza
Poder
Las fronteras y el futuro
Dos piezas de software
Tablero de Comando
Tablero de control
Pero: Los KPI no son todo en un dashboard
| Metricas | Abreviatura | Relación con Estrategia |
|---|---|---|
| Key Result Areas | KRA | Accionistas / CEO |
| Key Performance Area | KPA | CEO / Gerentes Operativos |
| Key Result Indicatod | KRI | CEO / Estadísticos |
| Performance Indicator | PI | GO / Equipo Ejecutor |
| Key Performance Indicator | KPI | Estadístico / Accionista |
Es una forma dinámica de medir el cambio y alineación de los objetivos
| Dato | Medida (Raw) | Progreso | Cambio en el período |
|---|---|---|---|
| Métrica | 50m / mes | 5% | -3% |
| Objetivo | 75m / mes | 38% | 50% |
| Fuente | SAP | Plantilla M3 | |
| Frecuencia | Mensual | Diario | Semanal |
https://themys.sid.uncu.edu.ar/~rpalma/Especializacion_Obras/Dashboard/
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